זה ממש לא פשוט להפוך להיות מנהלים בבוקר אחד. קודם כל, תוטל על כתפיכם הרבה יותר אחריות. ושנית כל, תהיו חייבים לרכוש מיומנויות חדשות של מנהיגות תוך כדי זמן ממש קצר. מה שמסתמן כעקומת למידה תלולה למדי בשביל בני האדם שאף פעם לא עסקו בניהול. על מנת לצלוח בתפקיד שאליו קודמתם, כדאי לכם לעבור קורס מנטורינג למנהלים. אנחנו ממש מבינים ללבכם, הזמן הוא לא פקטור שעובד לטובתכם. אך הסירו כל דאגה מעל ללבכם, כי אין באמת בעיה כיום שלא ניתן למצוא לה פתרון. בשביל זה יש את מכללת Success College. אצלנו תוכלו להירשם ללימודים אלו במתכונת של אונליין. משמע – שתוכלו ללמוד רק כאשר יש לכם כמה דקות או חצי שעה פנויים. אפילו בדרך לעבודה, או במהלך ישיבה משעממת, תוכלו להציב אוזניות ולשמוע הקלטות של חומר הלימודים. היש דבר יותר נפלא מזה?
האם מנטורינג למנהלים מגביר את המודעות העצמית?
יש לומר, כי למנהלים חדשים עשוי להיות קשה להבין איך לתפקד בתפקיד החדש שלהם. ככלות הכול, במידה וזאת הפעם הראשונה שאתם “מככבים” בתור מנהלים, ברור מאליו שאין לכם ביצועי עבר או אמות מידה להשוות אותם. ללא פיתוח של מודעות עצמית, שאפשר להשיג במסגרת של קורס מנטורים התחלה חדשה, בוודאי תפחיתו או תזלזלו ביכולת שלכם. שכל זה בתור יזיק לכם בוודאי, ואף לעובדים שמתחתיכם. במסגרת לימודים אלו תשפרו בהכרח את תחושת המודעות העצמית שלכם. אף על ידי משוב אפקטיבי, ואף על ידי דיאלוג דו כיווני. במכללת Success College, תוכלו להיחשף אף להערכת מנהיגות של שלוש מאות ושישים מעלות, שמעריכה בני אדם בהתאם לשלושה תחומי מנהיגות עיקריים. תרכשו אצלנו כלי שיסייע לכם בהבנה איפה בדיוק אתם עומדים עכשיו. בעוד שבעזרת רפלקציה עצמית או משוב של המרצים האדירים שלנו, תוכלו לעקוב אחרי ההתקדמות שלכם בהיבט של ניהול החברה.
