למה צריך מנטור?

והרי שאלת המיליון דולר – למה צריך מנטור? ובכן, זה הוכח המון פעמים כי מנטור מהווה את ההזדמנות של הפיתוח הכי אפקטיבית או חשובה שבעלי עסק יכולים להציע לעובדים שלהם. וכדי להתכתב בהצלחה עם התחום, לקבל את התמיכה, ההדרכה והעידוד המתאימים, כדאי לפנות אך ורק למכללת Success College. אצלנו תצאו מנוסים ומיומנים, בעוד ביכולתנו לספק לכם מנעד נרחב של יתרונות מקצועיות או אישיות. יתרונות שכאלו שיביאו, בסיכומו של יום, לשיפור הביצועים שלכם במהלך הקריירה שלכם.

למה צריך מנטור בעצם?

כדי להבין – למה צריך מנטור בעצם? נחלק את התשובה שלנו לשני חלקים. החלק הראשון ידון במה שאתם תרוויחו מכך באופן אישי. בעוד החלק השני ידון במה שהמעסיקים שלכם ירוויחו מכך שתעברו קורס מנטורינג. הבה ונתחיל –
הרווח האישי שלכם –

• מספק קורס מנטורים התחלה חדשה מזורז על תרבות החברה הנוכחית.
• מלמד אתכם איך לשמור על קשר מקצועי.
• מפתח מיומנות או יכולות.
• משפר את הביטחון שלכם ביכולת לבצע את המשימה שעל הפרק.
• מרחיב את רשת אנשי הקשר שלכם.
• עוזר לכם לשפר את כישורי התקשורת שלכם.
• נותן לכם תרגול בקבלת משוב ממקור עקבי.

הרווח של המעסיקים שלכם –

• רותם את כוחה של מנהיגות טבעית.
• עוזר להשיג את יעדי פיתוח הכישרונות שלכם, כמו למשל – תכנון רצף ואף הבטחת פיתוח מנהיגות מוצק.
• מיידע את כולם ברחבי החברה שמנהיגות מוכנה להשקיע בעובדים שלה.
• מוביל להפחתת הוצאות כספיות בעבור הדרכה בדרך של אינטראקציה אחד על אחד.
• משפר את מאמצי רכישת הכישרונות. עובדים חדשים מודעים להזדמנויות פיתוח הקריירה של בית העסק.
• מטפח בהכרח את שימור העובדים. דבר שבתורו שעלול להביא להפחתה בשיעורי התחלופה של כוח האדם בבית העסק.